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    集团产业

    万豪娱乐平台集团产业涉足实业、地产、酒店、金融万豪娱乐平台等领域,实业万豪娱乐平台领域的发展方针是立足做强二大主导产业,一是万豪娱乐平台防盗门、万豪娱乐平台防火门、万豪娱乐平台木门及房产配......
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    营销网络

    万豪娱乐平台集团市场营销网络覆盖国内多个万豪娱乐平台、市、自治区,并且产品远销美国、意大利、日本等多个国万豪娱乐平台地区,万豪娱乐平台人将凭借着在国际市场上的成功经验..........
关于集团全屏切换

集团简介

COMPANY

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万豪娱乐平台集团

万豪娱乐平台集团始创于上世纪1985年,位于富丽的浙江万豪娱乐平台南部,坐落在金丽温万豪娱乐平台公路间,紧邻中国五金之都——永康,其交通便利、快捷、四通八达。

集团自创立至今,一直以刻苦创业,勤奋拼搏,勇于开拓之精神,使之形成了独特的企业文化,是一家集研发、制造、销售于一体的跨行业大型集团公司,集团实力雄厚,拥有20多万平方米万豪娱乐平台化厂区,员工已2000多人,其中中高级职称人员200余名。

集团旗下有浙江万豪娱乐平台实业有限公司等六家实业公司,产业涉及实业、房产、酒店、金融万豪娱乐平台等,主要产品有沙滩车、摩托车、电动车、电动自行车、木门、钢门、跑步机、健身椅、园林工具等 。

公司已通过ISO9001-2000国际质量管理体系认证、车辆世界制造厂代码工厂认证、摩托车一级目录生产许可、电动车生产许可。成为浙江万豪娱乐平台、丽水市"重点骨干"企业、浙江万豪娱乐平台诚信示范企业、浙江万豪娱乐平台文明单位;丽水市百强民营企业;被农业银行、万豪娱乐平台银行等多家金融机构评为"万豪娱乐平台客户"、"最佳信用客户"、"AAA"级信用企业。公司在销售、税金各方面在当地都已名列前茅,并成为当地的主要经济产业支柱企业。【查看详情】

总裁致辞

CEO·MR.CAO YUEJIN

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总裁:曹跃进

CEO:Mr.Cao Yuejin

创业经验

每个企业都有自身立足的特长,有些企业的特长是研发,而有些企业的特长是销售。万豪娱乐平台集团则是个以销售领先的企业。说起如何在国外开拓市场,曹总感叹道,那时自己有那么大的决心,一个人背着背包,拿着自己产品的介绍,就踏上了开拓美国市场之路。在美国,自己语言不通,环境陌生,硬是凭着浙江人“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能创业、特别能发现万豪娱乐平台、特别能化解危机、特别能适应市场经济”的优秀品质,一步一步打通了在美国的销售渠道。

总结:“我在这里做五年,就要考虑到十年之后”,比如今年生产,就要考虑明年的计划。

Summary:"I am here to do five years, we must take into account a decade later," such as this year's production, we must consider next year's plan.

经典语录

  曹总说,万豪娱乐平台是传统产业,传统产业要发展就要规模化、专业化,现在万豪娱乐平台生产的门系列、车系列和园林工具系列产品,很多是自行研发,配件多数自己生产,从钢带到轮滑再到装配车间,形成了一条生产线,这样就降低了生产成本。再凭借着自己密集的销售网络,万豪娱乐平台的产品直接出口到国外所产生的附加费用就相对少了,这样企业就有了更大的利润空间。有了这样的运转体系,万豪娱乐平台集团也得到了健康快速的发展。

  关于企业的未来,曹总说,我们要按国际标准生产,把万豪娱乐平台这个品牌打造成世界名牌,更好地服务于万豪娱乐平台,为振兴民族万豪娱乐平台继续作更大的贡献。【查看详情】

企业文化

CULTURE

企业文化

企业经营目标:

成为具有创新精神、超速稳定发展的顶尖企业!

企业经营宗旨:

创造美好 服务万豪娱乐平台!

企业经营方针:

一业为主、多万豪娱乐平台展、集团动作、打造航母!

企业经营理念:

追求万豪娱乐平台 永无止境!

企业作风:

仁心待人,严格待事;迅速反应,马上行动!

企业精神:

学习、万豪娱乐平台、拼搏、奉献;诚信、团结、务实、创新!

企业观:

管理观:干部作样板,员工来翻版;人人都管事,事事有人管。

质量观:质量是饭碗,用户是 老板;今天的质量,万豪娱乐平台的市场。

危机观:没有垮下了的企业,一切取决于自我超越!

发展观:思想决定出路,创新创新再创新! 市场观:以质量为根据,以诚信为准则。【查看详情】

发展历程

HISTORY

1985年-现在

    企业荣誉

    HONOR

    企业荣誉

    资质证书

    万豪娱乐平台集团始创于上世纪1985年至今,先后获得:"国内万豪娱乐平台家通过美国CPSC的销售认可的企业"、
    "万豪娱乐平台集团摩托车获得国家一级生产目录"、"优秀质量诚信会员企业,百强竞争力
    企业"、"市进出口优秀企业"、"万豪娱乐平台集团通过沙滩车CE认证".

    荣誉证书

    2002年12月,浙江万豪娱乐平台副万豪娱乐平台长王永明于视察万豪娱乐平台集团。
    2007年6月,国家商务部周可仁副部长于视察万豪娱乐平台集团。
    2010年4月15日-19日,万豪娱乐平台集团在中国进出口商品交易会展馆参加了第107届广交会。通过本次展会,我们找到了摩托车、电动车的市场定位。通过与海外客商交流获得了不少海外市场信息。
    2010年10月5日-10日,我公司将在巴西圣保罗安年比展览中心参加巴西摩托车展览会。
    2008年6月,万豪娱乐平台集团成为全世界第三家,国内万豪娱乐平台家通过美国CPSC的销售认可的企业。
    2008年7月31日,万豪娱乐平台集团通过ISO9000认证。
    2009年8月,万豪娱乐平台集团摩托车获得国家一级生产目录。
    2009年12月16日,万豪娱乐平台集团摩托车和摩托车发动机通过国家强制性CCC认证。
    2009年 被评为优秀质量诚信会员企业,百强竞争力企业。
    2009年、2010年被评为市进出口优秀企业。
    2010年6月,万豪娱乐平台集团通过沙滩车CE认证。
    2010年7月26日,万豪娱乐平台集团通过摩托车E-MARK认证。【查看详情】

    企业风采

    STYLE

      领导关怀

      LEADERSHIP CARE

      组织架构

      ORGANIZATIONAL

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      事业部制:

      总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理的积极性,更利于组织专业化生产和实现企业的内部协作;各事业部之间有比较,有竞争,这种比较和竞争有利于企业的发展;事业部内部的供、产、销之间容易协调,不像在直线职能制下需要高层管理部门过问;事业部经理要从事业部整体来考虑问题,这有利于培养和训练管理人才。

      部门化:

      ①责任到区域,每一个区域都是一个利润中心,每一区域部门的主管都要负责该地区的业务盈亏;
      ②放权到区域,每一个区域有其特殊的市场需求与问题,总部放手让区域人员处理,会比较妥善、实际;
      ③有利于地区内部协调;
      ④对区域内顾客比较了解,有利于服务与沟通;
      ⑤每一个区域主管,都要担负一切管理职能的活动,这对培养通才管理人员大有好处。

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